Je suis une structure d'accueil
Et si JoCare devenait votre soutien au quotidien ?
Dans un contexte de pénurie de professionnels de la petite enfance, les structures d’accueil (micro-crèches, crèches associatives, multi-accueils) peinent à recruter et à fidéliser leurs équipes. JoCare combine cabinet de recrutement spécialisé et plateforme digitale pour simplifier vos démarches et renforcer votre attractivité employeur.
Diffusez vos offres et gagnez en visibilité auprès des professionnels petite enfance
✔ Fini les annonces invisibles : vos offres sont diffusées auprès d’un réseau ciblé de professionnels petite enfance (AP, EJE, CAP AEPE, Direction).
✔ Vous accédez à une CVthèque qualifiée pour contacter directement des candidats adaptés et diplômés.
✔ Votre ADN employeur est mis en avant pour attirer les bons profils.
✔ Vous pouvez tester facilement grâce à une offre gratuite.
Confiez vos recrutements et gagner du temps pour vos missions essentielles
✔ Une gestionnaire passe en moyenne 35 heures à recruter un seul poste : avec le cabinet JoCare, vous récupérez ce temps.
✔ Nous faisons le sourcing proactif, la présélection et vous présentons uniquement des candidats qualifiés adaptés à votre projet et votre structure.
✔ Vous bénéficiez d’un accompagnement jusqu’à la prise de poste pour sécuriser vos embauches.
Choisissez la solution adaptée à votre structure d’accueil
Deux réponses concrètes à vos problématiques :
– Publier vos offres et accéder à la CVthèque via la plateforme d’emploi petite enfance JoCare pour gagner en visibilité.
– Confier vos recrutements à notre cabinet de recrutement pour gagner du temps et sécuriser vos embauches.