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Et si le vrai problème du recrutement en crèche… c’était le décalage des attentes ?
On dit souvent que le recrutement, c’est comme une rencontre amoureuse. Mais si on creusait un peu, on verrait surtout… un sacré...
Sophie & Marion JoCare
16 mai2 min de lecture
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Postuler pendant les vacances : la stratégie que (presque) personne n’utilise !
Et si les vacances étaient le meilleur moment pour postuler ? Moins de candidatures, plus de visibilité, des recruteurs encore à l’écoute… Découvrez pourquoi candidater pendant les vacances peut booster votre recherche d’emploi.
Sophie & Marion JoCare
11 avr.1 min de lecture
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Pourquoi je n'ai pas de retour après mes candidatures ?
Vous postulez, mais aucun retour ? Trop de candidatures, CV peu percutant, mauvais timing… Optimisez votre recherche avec JoCare !
Marion
21 févr.2 min de lecture
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Pourquoi les candidats ne répondent plus après un premier échange ?
Candidat fantôme, épisode 57.
Tout semblait bien parti… et puis plus rien. Le ghosting est devenu un classique du recrutement en crèche. Mais pourquoi les candidats disparaissent-ils sans prévenir ? Et surtout, comment l’éviter ?
Marion
6 févr.3 min de lecture
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Prise de référence : Un atout ou une perte de temps dans le recrutement ?
La prise de référence, oui pour valider un profil mais ce n'est pas une baguette magique !
Marion
28 nov. 20242 min de lecture
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En entretien, pourquoi éviter de critiquer son employeur ?
Découvrez pourquoi critiquer votre employeur n'est pas une bonne idée. Conseils professionnels pour adopter une attitude positive !
Marion
20 nov. 20243 min de lecture
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L'importance de la visibilité pour les crèches : attirer, recruter, et fidéliser efficacement
Avoir une structure visible est un réel levier stratégique notamment en matière de recrutement, de fidélisation et de développement
xzw328
31 oct. 20242 min de lecture
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Réussir son entretien d'embauche : astuces simples et accompagnement sur-mesure avec JoCare
Deux femmes sont en entretien d'embauche pour un poste dans la petite enfance
Marion
10 oct. 20242 min de lecture
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Le coût caché d'un poste vacant en crèche : pourquoi externaliser le recrutement avec un cabinet spécialisé ?
Le recrutement dans le secteur de la petite enfance peut être une tâche chronophage et coûteuse. En tant que gestionnaire de crèche, il...
Marion
9 sept. 20242 min de lecture
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Les Enjeux du Recrutement : Un Rappel Essentiel
Le recrutement dans le secteur de la petite enfance présente des défis spécifiques qui changent de ceux rencontrés dans d'autres...
xzw328
1 août 20243 min de lecture
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Prendre Une Décision : Quand un Professionnel de la Petite Enfance a Plusieurs Offres !
Pro de la petite enfance, comment choisir ?
EAJE, comment faire la différence ?
Marion
16 juil. 20243 min de lecture
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Agir Vite en Recrutement : L'importance d'être réactif !
Dans un monde où tout le monde cherche des talents rares, répondre vite peut tout changer. Quand vous faites appel à un cabinet de...
Marion
2 juil. 20242 min de lecture
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La Flexibilité au Travail dans le Secteur de la Petite Enfance : Un Atout Indispensable
La flexibilité au travail est devenue une nécessité dans de nombreux secteurs, et celui de la petite enfance n'échappe pas à cette...
xzw328
25 juin 20243 min de lecture
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Comment fidéliser ses salariés?
Vous dirigez une crèche et vous avez à cœur de voir notre équipe grandir, non seulement en nombre mais surtout en compétences et en...
xzw328
3 juin 20242 min de lecture
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