Attirer et fidéliser sans exploser le budget ? Découvrez ce que les pros de la petite enfance valorisent vraiment aujourd’hui : reconnaissance, équilibre et confiance.

Le recrutement en crèche est devenu une mission incontournable pour de nombreux gestionnaires… mais rarement une partie de plaisir. Manque de temps, candidatures peu adaptées, sentiment d’improviser : vous n’êtes pas seul·e. Et non, il ne faut pas être RH pour mieux recruter. Cet article vous donne les bons réflexes pour gagner en efficacité, sans y passer vos soirées

On dit souvent que le recrutement, c’est comme une rencontre amoureuse. Mais si on creusait un peu, on verrait surtout… un sacré...

Et si les vacances étaient le meilleur moment pour postuler ? Moins de candidatures, plus de visibilité, des recruteurs encore à l’écoute… Découvrez pourquoi candidater pendant les vacances peut booster votre recherche d’emploi.

Vous postulez, mais aucun retour ? Trop de candidatures, CV peu percutant, mauvais timing… Optimisez votre recherche avec JoCare !

Candidat fantôme, épisode 57. Tout semblait bien parti… et puis plus rien. Le ghosting est devenu un classique du recrutement en crèche. Mais pourquoi les candidats disparaissent-ils sans prévenir ? Et surtout, comment l’éviter ?

La prise de référence, oui pour valider un profil mais ce n'est pas une baguette magique !

Découvrez pourquoi critiquer votre employeur n'est pas une bonne idée. Conseils professionnels pour adopter une attitude positive !

Avoir une structure visible est un réel levier stratégique notamment en matière de recrutement, de fidélisation et de développement

Deux femmes sont en entretien d'embauche pour un poste dans la petite enfance

Le recrutement dans le secteur de la petite enfance peut être une tâche chronophage et coûteuse. En tant que gestionnaire de crèche, il...

Le recrutement dans le secteur de la petite enfance présente des défis spécifiques qui changent de ceux rencontrés dans d'autres...

Pro de la petite enfance, comment choisir ? EAJE, comment faire la différence ?

Dans un monde où tout le monde cherche des talents rares, répondre vite peut tout changer. Quand vous faites appel à un cabinet de...

La flexibilité au travail est devenue une nécessité dans de nombreux secteurs, et celui de la petite enfance n'échappe pas à cette...

Vous dirigez une crèche et vous avez à cœur de voir notre équipe grandir, non seulement en nombre mais surtout en compétences et en...