Simplifier vos recrutements dans la petite enfance
JoCare accompagne les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) grâce à son
cabinet de recrutement spécialisé.
Un cabinet de recrutement spécialisé
au service de vos recrutements stratégiques.
JoCare vous accompagne sur vos besoins les plus critiques et les plus urgents :
CDI, CDD longs, remplacements difficiles à pourvoir…
Notre mission : vous faire gagner du temps et sécuriser vos recrutements.
Vous cherchez à recruter ?
Nous prenons en charge l’ensemble du processus :
Analyse de votre besoin et compréhension de votre structure
Valorisation de votre établissement et de votre environnement de travail
Recherche active et ciblée de profils qualifiés
Qualification approfondie des candidats
Mise en relation : envoi de dossiers de candidatures (CV et compte rendu)
Reprenez la main sur le recrutement et contacter les candidats qui vous conviennent
Nos missions à vos côtés
Diagnostic & stratégie de recrutement
- La définition précise du profil recherché (compétences, expérience, savoir-être, valeurs)
- La rédaction et la valorisation de votre ADN employeur (organisation, environnement, projet pédagogique…)
- La création et diffusion de l’annonce sur les canaux adaptés
- Un premier sourcing pour analyser le marché et tester l’attractivité du poste
- Remise de livrable ADN, attractivité annonce
Recherche & sélection
- Recherche active de candidats via sourcing multicanal, réseau et approche directe
- Relances ciblées et personnalisées pour engager les profils pertinents
- Préqualification approfondie de chaque candidat (parcours, motivations, adéquation au poste)
- Présentation d’une shortlist qualifiée avec dossiers complets et CV
- Suivi d’intégration pour sécuriser la prise de poste